•  CRITERI GENERALI PER LA PONDERAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E INDIVIDUAZIONE DEGLI INCARICATI
  •  SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
  •  SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (ALLEGATO TECNICO)
  •  DISCIPLINA PER LA MOBILITÀ INTERNA
  •  DISCIPLINA DEL PROCESSO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE
  •  DISCIPLINA DEI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO
  •  DISCIPLINA PER IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO DEI GARANTI
  •  DISCIPLINA DELL'AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE.-
  •  REGOLAMENTO COMITATO UNICO DI GARANZIA
  •  ORDINAMENTO UFFICI E SERVIZI
  •  REGOLAMENTO FONDO INTERNO PER PROGETTAZIONI E ATTI DI PIANIFICAZIONE