Amministrazione Trasparente

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Il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità. la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG), istituito ai sensi della Legge 183/2010 e in base alle disposizioni contenute della Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 04/03/2011, unifica in un solo organismo i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.

Il CUG è un organismo a composizione paritetica con compiti propostivi, consultivi e di verifica a tutela dei dipendenti del Comune di Seregno.

I componenti del CUG restano in carica un quadriennio fino alla nomina dei successivi componenti.