Comune di Seregno

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ALTRI CONTENUTI - COMITATO UNICO DI GARANZIA (CUG)

Il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità. la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG), istituito ai sensi della Legge 183/2010 e in base alle disposizioni contenute della Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 04/03/2011, unifica in un solo organismo i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.

Il CUG è un organismo a composizione paritetica con compiti propostivi, consultivi e di verifica a tutela dei dipendenti del Comune di Seregno.

I componenti del CUG restano in carica un quadriennio fino alla nomina dei successivi componenti.

• REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL CUG

  In allegato il Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del Comune di Seregno.

  •  8223Regolamento per il funzionamento del CUG1.pdf
    
• MANDATO CUG 2020-2024

  In allegato il documento di composizione del CUG, i pareri emessi nel corso del mandato e la relazione annuale.

  •  Composizione CUG atto n.414142020.pdf
    
  •  2021.02.03CUG.pdf
    
  •  2021.02.26CUG.PDF
    
  •  2021.03.11CUG.PDF
    
  •  CUGRELAZIONE2020TIMBRO.PDF
    
  •  SOSTITUZIONE MEMBRO.PDF
    
  •  MEMBRI EFFETTIVI E MEMBRI SUPPLENTI.PDF
    
• CONSIGLIERA DI FIDUCIA

  RICEVIMENTO CONSIGLIERA DI FIDUCIA GENNAIO - NOVEMBRE 2022:

  SEREGNO	DESIO
  13-gen	20-gen
  03-feb	10-feb
  17-feb	03-mar
  09-mar	17-mar
  24-mar	07-apr
  14-apr	21-apr
  05-mag	12-mag
  18-mag	09-giu
  15-giu	23-giu
  07-lug	14-lug
  21-lug	01-set
  08-set	15-set
  22-set	06-ott
  13-ott	20-ott
  03-nov	10-nov
  17-nov

  Per prenotazioni: consigliera.fiducia@seregno.info, r.gnuva@virgilio.it

  Numero: 3288423184

  Si chiede cortesemente di specificare se si vuole un colloquio in presenza o online o in altra sede.

   

  Di seguito  le presentazioni relative alla formazione in tema Mobbing e di seguito i link a due brevi clip sul tema Smart working e Gestione dello stress a cura della Consigliera di Fiducia Rita Gnuva, oltre alle relazioni della stessa.

  Dr.ssa Rita Gnuva - Lo smart working https://youtu.be/ulhpf6kb_qU

  Dr.ssa Rita Gnuva - Lo stress https://youtu.be/VOyIXa5Or3U

  •  slides mobbing.pdf
    
  •  Relazione Consigliera di fiducia annuale giugno 2020.pdf
    
  •  Relazione Consigliera di fiducia ottobredicembre 2020.pdf
    
  •  Relazione Consigliera di fiducia marzomaggio 2019.pdf
    
  •  Relazione Consigliera di fiducia dicembrefebbraio 20189.pdf
    
  •  Relazione Consigliera di fiducia settembrenovembre 2018.pdf
    
  •  Relazione Consigliera di fiducia giugnoagosto 2018.pdf
    
• MANDATO CUG 2015-2020

  In allegato il documento di presentazione delle funzioni e dell'attività del CUG, dei suoi componenti in carica, l'atto di nomina del Presidente del CUG e dei componenti effettivi e supplenti in rappresentanza dell'Amministrazione dell'Ente (documento prot. n. 46754 del 01/10/2015) e i pareri emessi nel corso del mandato.

  •  Presentazione CUG.pdf
    
  •  atto prot 46754 del 1 ottobre 2015.pdf
    
  •  CUG parere n.1 2015.pdf
    
  •  CUG parere n.2 2015.pdf
    
  •  CUG parere n.1 2016.pdf
    
  •  CUG parere n.2 2016.pdf
    
  •  CUG parere n.3 2016.pdf
    
  •  CUG parere n.1 2017.pdf
    
  •  CUG parere n.2 2017.pdf
    
  •  CUG parere n.3 2017.pdf
    
  •  CUG parere n.4 2017.pdf
    
  •  CUG parere n.1 2018.pdf
    
  •  CUG parere n.2 2018.pdf
    
  •  CUG parere n.3 2018.pdf
    
  •  CUG parere n.4 2018.pdf
    
  •  CUG Parere N.1 2019.pdf
    
  •  CUG parere N.1 2020.pdf
    
  •  NOTA CUG 08 10 2019.pdf