Comune di Seregno

ALTRI CONTENUTI - COMITATO UNICO DI GARANZIA (CUG)

Il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità. la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG), istituito ai sensi della Legge 183/2010 e in base alle disposizioni contenute della Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 04/03/2011, unifica in un solo organismo i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.

Il CUG è un organismo a composizione paritetica con compiti propostivi, consultivi e di verifica a tutela dei dipendenti del Comune di Seregno.

I componenti del CUG restano in carica un quadriennio fino alla nomina dei successivi componenti.

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL CUG
In allegato il Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del Comune di Seregno.
- 8223Regolamento per il funzionamento del CUG1.pdf
MANDATO CUG 2020-2024
In allegato il documento di composizione del CUG, i pareri emessi nel corso del mandato e la relazione annuale.

CONSIGLIERA DI FIDUCIA

RICEVIMENTO CONSIGLIERA DI FIDUCIA GENNAIO - NOVEMBRE 2022:

SEREGNO	DESIO
13-gen	20-gen
03-feb	10-feb
17-feb	03-mar
09-mar	17-mar
24-mar	07-apr
14-apr	21-apr
05-mag	12-mag
18-mag	09-giu
15-giu	23-giu
07-lug	14-lug
21-lug	01-set
08-set	15-set
22-set	06-ott
13-ott	20-ott
03-nov	10-nov
17-nov

Per prenotazioni: consigliera.fiducia@seregno.info, r.gnuva@virgilio.it

Numero: 3288423184

Si chiede cortesemente di specificare se si vuole un colloquio in presenza o online o in altra sede.

Di seguito le presentazioni relative alla formazione in tema Mobbing e di seguito i link a due brevi clip sul tema Smart working e Gestione dello stress a cura della Consigliera di Fiducia Rita Gnuva, oltre alle relazioni della stessa.

Dr.ssa Rita Gnuva - Lo smart working https://youtu.be/ulhpf6kb_qU

Dr.ssa Rita Gnuva - Lo stress https://youtu.be/VOyIXa5Or3U

Si allega inoltre "Il taccuino contro le discriminazioni di genere sui luoghi di lavoro" con i riferimentnti ed i contatti a cui rivolgerisi.

MANDATO CUG 2015-2020
In allegato il documento di presentazione delle funzioni e dell'attività del CUG, dei suoi componenti in carica, l'atto di nomina del Presidente del CUG e dei componenti effettivi e supplenti in rappresentanza dell'Amministrazione dell'Ente (documento prot. n. 46754 del 01/10/2015) e i pareri emessi nel corso del mandato.

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